Poste offert :

Agent(e) de développement

L’Association québécoise des salons du livre est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de représenter l’ensemble des Salons du livre membres et de défendre leurs intérêts. Elle soutient ses membres dans l’organisation d’événements d’envergure culturels et littéraires suscitant la rencontre et la découverte auprès des différents publics.

Elle vise à :

  • favoriser la synergie entre ses membres par la concertation, tout en respectant et reconnaissant leurs particularités;
  • encourager et faciliter les relations interprofessionnelles;
  • positionner les Salons comme leaders dans la promotion du livre et de la lecture par l’organisation d’événements essentiels au développement de l’industrie du livre;
  • valoriser l’impact de ses membres comme vecteurs de développement culturel, social, économique et touristique.

Sommaire de la fonction :

Relevant du conseil d’administration, la personne nommée sera responsable d’assurer la gestion interne de l’Association en plus de collaborer au développement de ses nombreux projets. Par des actions structurées et des idées novatrices, le titulaire contribuera à la croissance et au rayonnement de l’Association et des membres qui la composent.

Principales responsabilités :

Gestion des opérations et de l’administration de l’organisme

  • Organiser la gestion et l’administration générale de l’organisme;
  • Assurer une recherche active de financement;
  • Établir et gérer les budgets annuels et prévisionnels.

Services aux membres

  • Accompagner les membres dans le virage numérique;
  • Participer au développement de nouveaux services aux membres.

Communications et relations publiques

  • Élaborer les plans de communication externe et interne et les appliquer;
  • Assurer la logistique liée à divers événements;
  • Représenter l’Association lors de différents événements. 

Exigences :

  • Formation académique dans une discipline en lien avec le poste et/ou expérience équivalente de deux (2) années dans un poste semblable et/ou dans des fonctions similaires;
  • Bonne maîtrise des outils collaboratifs;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit de même qu’une grande capacité rédactionnelle;
  • Connaissance du milieu de l’édition québécoise, un atout.

Aptitudes recherchées :

  • Sens des responsabilités;
  • Respect des échéanciers;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à s’adapter à un environnement évolutif;
  • Créativité et attitude axée sur la recherche de solutions;
  • Entregent et diplomatie.

Conditions de travail :

  • Entre 21 et 28 heures par semaine
  • Lieu de travail : à déterminer
  • Rémunération : à discuter selon expérience
  • Entrée en poste : 13 janvier 2020

Pour postuler :

Les personnes intéressées et répondant aux exigences sont invitées à faire parvenir, par courriel (info@aqsl.org), leur curriculum vitae au plus tard le 11 décembre 2019, à 16 h à l’attention de Julie Brosseau, présidente.

L’AQSL remercie toutes les personnes qui présenteront leur candidatures. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.